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国企党建论文

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[党委党建]国企党建论文

  国企党建论文——坚持凝神聚力 厚植国企党建基础   习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,“国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导”“国有企业不仅要党的建设,而且一定要把党的建设搞好”。国有企业作为推进国企党建的主体,迫切需要深刻领会讲话内涵,进一步凝神聚力,切实增强思想自觉和行动自觉,落实好坚持党的领导、加强党的建设的总体要求和具体任务,厚植国有企业党建基础,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

   凝集管党治党精气神,增强思想自觉。思想是行动的先导。“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”。对此重要论述,必须从思想上充分认识和准确把握,把精气神汇集到管党治党上来。凝核心之神,思想上真心把企业党组织放在领导核心和政治核心的位置,固化国有企业的政治属性和社会属性,坚持党对国有企业的领导,坚决贯彻党中央和省市委的决策部署。突出党组织的政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,持续加强党性教育、宗旨教育、警示教育,认真学习贯彻党的理论和路线方针政策,严明政治纪律和政治规矩,充分发挥党组织在把方向、管大局、保落实方面的领导作用。凝基点之神,思想上真正把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有企业资产保值增值,作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,认识到加强国有企业党建本质上是同推动企业改革发展相一致的,正确处理党组织与其他治理主体的关系,合理界定权责边界,实现党建工作与改革发展的相辅相成、相互促进。深入学习五大发展理念、供给侧结构性改革、“三去一降一补”、“一带一路”建设、“五个扎实”要求、国有企业改革发展政策规定和“三个率先、三个高于”标准定位等相关精神,依托党组织前置规划企业的发展目标、重点和路径,保证企业沿着正确标线健康发展。凝主业之神,思想上真正把加强和改进党建当作国企党组织的主业主责,自觉履行主体责任,走在前、作表率。反复研读习近平总书记系列重要讲话、学习中央和省市委关于全面从严治党的规定,学习党内监督、纪律处分、廉洁自律等法规,深入研究国有企业党建面临的新形势、新任务,严肃认真地做好研究谋划、部署推动、督促落实等工作,高度重视国有企业选人用人的领导把关和基层党组织建设工作,投入足够精力,务求有所作为,为推动国有企业发展提供人才和组织保证。

   聚合执行提升之力,增强行动自觉。行动是思想的跟进。思想认识明确了,实现好的效果则要靠聚合各级各方面的执行力、提升力,落实任务并推动永续发展。聚职责之力,形成有序联动的工作格局。国有企业党建工作涉及方方面面,就国有企业而言,更应主动作为,党组织内部建立起责任明晰、有机衔接、运行通畅的领导体制,党组织成员履行管党治党职责,其他治理结构成员积极支持、主动参与。通过谋划计划、通报报告、述责述效等方式方法,厘清成员党建工作职责界限、目标要求,使大家心中有责、明责、尽责。同时,党组织及其成员带头落实党风党纪要求,模范履行廉洁廉政建设职责,发挥好示范标杆作用。聚基础之力,推动企业党建落实落地。党的建设是具体的、实在的,需要突出抓好基础,推动党建工作顺势而为、大有作为。结合企业实际和发展需要,科学设置组织设置,把党的基层组织建到生产车间班组、项目施工现场、经营服务窗口等,并且随着生产经营变化而实行动态调整,保证党组织的全覆盖。巩固党支部在党员发展教育管理等方面的主体地位,及时吸收优秀人才进入党的队伍,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。健全党务工作机构,配备专职干部,落实党组织活动经费,建设党员活动室等专门场所,确保党建工作“有机构、有人员、有经费、有场地”。聚制度之力,推进党建工作规范运作。制度更具长期性、指导性、稳定性。企业党组织除建立健全学习教育、议事规则、报告评议、民主生活等党委(党组)层面的规章制度外,务求做好基层党组织制度的建设和提升工作。修订完善支部集体会议、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党性分析、激励关怀帮扶等方面的制度机制,保证基层基础工作规范顺畅运行,让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。在党委和党支部、党小组等各级组织之间建立督查指导和报告机制,加强工作联系,实现上下联动。聚考评之力,实现全程跟踪问效提效。开展深入细致的考核评价,及时准确应用考核结果,可以有效保证党建任务落地生根、开花结果。国有企业应分层级制定考核评价办法,明确考核重点,改进考核方法,将党建工作纳入企业各类主体和经营管理人员考评体系当中,通过真考严考实考,准确了解履行党建责任、贯彻路线方针政策、执行党纪党规、推动基层组织建设等方面的表现和成效。同时强化结果运用,对优秀人员给予表彰、奖励、提拔,出现问题的也应视情况给予批评、诫勉、处理。

    

  一、从头越,前路攻关无限

  一、从头越,前路攻关无限

  每一个“半路出家”的远教工作者,都要经历苦练专业技能的打基础阶段,安XX也不例外。2011年,他从奎屯市考进了XX县远程办。原先就有电脑维护工作经验的他当时自信满满,但和县远程办主任的第一次谈话就给他当头泼了一瓢凉水――“我们远程教育电脑用的是新疆自己开发的昆仑XXX系统,你要尽快熟悉。”安XX当时就蒙了,这个系统别说没接触过,连听都没听说过。开弓没有回头箭,既然入了这行就一定要做行家里手。接下来的半个月,他自学操作系统,有时间就上网查资料,还四处拜师,兄弟县市的远教前辈都成了他经常请教的对象。经过近乎疯狂的“恶补”,他总算是初步掌握了远教系统硬件运行原理和软件应用方法。而红肿的眼睛,杂乱的头发,一尺多厚的材料和笔记,无不诉说着他作为初学者的汗水和付出。虽然凭着一股钻劲叩开了远程教育的大门,但安XX告诉自己,要尽快进入角色,最关键的还是用所学知识为基层解决实际问题。技术攻关结束后,他又马不停蹄地奔走于基层一线。而越是对基层情况熟悉了解,他的内心就越是难以平静下来。XX是阿勒泰的边境县,点多线长,有些偏远的村落跑个单趟至少也要三个小时。要是再遇上冬天下雪“闹海风”封路,十天半个月都出不了村。基层站点操作员的水平有限,日常开机播放还可以,可设备一旦出现故障,就只能望机兴叹了。“必须尽快建立起一支高素质的基层站点操作员队伍!”安XX下定了决心。通过摸查调研,他梳理出了基层站点使用流程不规范、管理不到位等五类常见问题。为了对症下药,他又开启了“白十黑”的工作模式,反复结合原理图进行分析,反复上机操作加以对比。就这样熬过了几个不眠之夜,也终于熬出了成果。他总结出来的“两同时三一致”接收流程,让操作员概念明晰、流程顺畅、操作规范,极大地减少了故障率。如今,XX县的基层站点操作员们工作起来是得心应手,而大家见到安XX,都会亲切地问一声,安哥好!求索之路无止境。20XX年全国远程教育系统改版升级后,安XX更是加班加点研究,深化、细化新系统的操作规范,其做法还被作为县市典型经验,在阿勒泰地区远教系统骨干培训班上进行了授课推广。20XX年,全地区推广自治区远程教育智能管理系统,又是在安XX的努力下,XX县在最短的时间内统一了系统运行环境、应用软件和日常工作程序,也成为第一个实现站点设备运行、资源下载、学用情况实时监看的县。

  二、君行早,装点荧屏风光

  党教制片工作者是求艺路上孤独的行者,他们通常是幕后的英雄。这些年摄制各类专题片,安XX已经习惯了与寂寞同行,虽然工作很辛苦,但是收获的那一刻却会让他感到很满足。在下基层的日子里,安XX了解到,在少数民族占绝大多数的牧区,学习观看本土教学片是牧民们参加远教播放活动的兴趣所在。于是,他主动请缨到县电视台跟班学习。当时电视台的记者大部分都是二十来岁的年轻人,安XX这个老大哥就跟在这些年轻的记者编辑后面虚心地做起了“J、学生”。人家出去跑新闻,他就帮着扛三脚架、抬背光板;人家采访的间隙,他就拿起摄像机研究如何拍摄取景。有一次,他跟电视台的记者采访一位基层党支部书记张广疆。因为安XX到张书记的村里指导过站点操作员,所以两个人也算认识。看他给电视台的记者打下手,张书记不免有些奇怪,问道:“你不是在县委组织部工作吗?啥时候调电视台去啦?”安XX笑着回答:“我还在部里。这不准备要拍专题片嘛,我这个门外汉跟电视台的同志取取经。”就是抱着这种取经的心态,安XX在制片的路上才走得愈发踏实坚定。技艺的精进靠的是不懈的努力。为了尽快拍出基层党员群众喜爱的片子,安XX钻研到了几乎痴迷的程度。他不仅在工作期间大量观摩学习优秀专题片,有时候在家看着电视时也会突然手舞足蹈地解读起拍摄手法来。家里人都说他这是魔怔了,但他却依然故我。在不断摸索中,安XX逐渐明白了一个道理:要想让片子打动观众,那么首先要打动自己。在拍摄反映XX县护边员先进事迹时,第一次深入沙漠腹地的他就被眼前的景象震撼了。那胡杨般坚强矗立在沙漠边缘的哨所,那沙丘上飘扬的鲜艳的五星红旗,那寒风中站岗的战士被冻得发紫的脸庞……这些宝贵的画面都被他收录进镜头,更深深地涤荡了他的心灵。那一瞬间,他明白了什么是爱国、什么是敬业,更暗下决心,今后一定要拍出更多更好的党员教育专题片。于是便有了此后的等一批广受基层欢迎的党建专题片。XX县是国家级贫因县,也是有名的贫水县。如何在现有的恶劣环境下提高农业单产,一直是县委县政府和农牧民的难心事。20XX年春天,农机局干部加合斯多了一个“尾巴”――安XX经常拿着小本本跟他一起来到田间,不停地记录操作标准、相关参数和注意事项。这些科学准确的资料后来在安XX摄制的一片中详细展现出来,该片也被选送为新疆自治区远程教育教学资源。仅这一部专题的传播培训,就带动了当地120多户农牧民种植了近~s上0上1亩马铃薯,帮助他们户均增收b1100元。后来,安XX拍摄制作的等XXX余部接地气的本土教学片,也深受农牧民群众的欢迎。

  三、放眼量,遍植服务之花

  高天流云,绿草如茵,晚归的牧人,飘香的奶茶……这是大多数人对草原牧区的印象。但在这美好的景象之外,有些偏远落后的牧区还存在着行路难、就医难、开展基层党组织活动难的问题。安XX是个有干事雄心的人,为了使远程教育切实发挥作用,这些年他走遍了XX县的山山水水。他常说:“远程教育不能要花架子,要让农牧民群众真正得实惠。”20XX年,阿勒泰地区第一支远教流动播放队成立了。第一次去牧区开展送学活动时,安XX做足了准备,经过5个多小时的长途跋涉,终于来到了目的地,顾不得欣赏草原的美景,他赶紧组织人员安装设备。一会儿功夫,电通了,喇叭响了,附近的牧民和孩子们闻声三五成群地从四面八方聚拢过来。精彩的流动远教播放活动随之展开了:流动党员重温入党誓词,民间艺人通过阿肯弹唱的形式宣传党的政策,畜牧、卫生等单位的远教辅导员为牧民讲知识、讲政策,到了晚上,又通过远教设备播放红色电影……这是紧张忙碌的一天,安XX从早忙到晚,只吃了几口干馕、喝了几口凉水,他的老胃病似乎又犯了,只能迅速吃上几片药顶着;这是节日般欢乐的一天,牧民们聚在流动站点周围,唱歌跳舞,即使偶来一阵细雨,也没能浇灭大家学习交流的热情。如今,XX县已成立了六支远教流动播放队,牧区远教可谓遍地开花。眼看着流动播放队为远程教育聚起了人气,安XX又琢磨如何在牧区实现远程教育的常态化服务。在他的协调和争取下,县里为县牧办配备了电视、电脑、DVD播放器等牧区远程教育流动设备,建成了集“牧区办公阵地十流动服务站、流动党校、草原牧民夜校、牧民活动室、流动升国旗服务点”于一体的“1十5”牧区远程教育阵地,让牧民在毡房前升国旗,在家门口学技术,在放牧中参加文体活动,切实解决了牧民的生产生活难题。牧区远程教育阵地也成了牧民们心中的”幸福之家”。曾经,安XX背着行囊独自来到XX投身远程教育的天地;今天,已经有更多的草原远教人和他结伴同行服务农牧民群众。未来仍需开拓,安XX和他的伙伴们将继续埋头耕耘、不问收获。

  四、落实制度,夯实学习,努力提高党员素质

  (一)落实“三会一课”学习制度。2013至20XX年,我所党支部共召开党员会议20次,召开支委会议16次,在支委会、支部大会、党小组会及党课上,所党支部一直将学习放在首位,利用一切机会学习党的知识、会议精神,并将反腐倡廉、艰苦奋斗的思想贯穿学习始终,以提高党员综合素质为首要目的。

  (二)多方式广角度开展党员学习。定期组织观看教育片,如、、等,优秀的影片有讲诉共产党的光辉历程的,有介绍优秀共产党员先进事迹的,也有倡导廉政之风的,两年来,共计观看教育片18部,极大提高了党员的思想觉悟。

  (三)丰富党员活动学习内容。开展党员活动5次,20XX年1月22日下午,所党支部组织全体党员前往“南北湖五味村”参观学习,亲眼目睹了美丽乡村建设的成效,切实感受了农村生活质的飞跃。20XX年11月6日,所党支部一行前往南湖革命圣地参观学习,大家瞻仰了革命历史的轨迹,手执鲜红的党旗在红船旁合影,进一步坚定了党的信念。另有参观“反四风”专题图片展、参观博物院等专题活动,党员活动的每一次出行都在党员心里刻下了深刻的印记,党员们表示,要始终怀揣着这样一份感恩的心情,提高使命感,增强责任感,并将这些精神投入到工作中去。

  五、开展批评,承诺谈心,加强党员党性建设

  (一)开展党员党性体检、先锋指数考评。党员间通过互评和自评从思想政治素质、履行岗位职责、联系服务群众、遵守法律和社会公德等方面科学考核评价,全方位进行党性体检,该项工作的开展使得全体党员认识到了自身的不足,并有针对性的改进提高。同时组织实施了先锋指数考评。

  (二)开展党员谈心工作。自上而下开展的党员谈心活动使得各党员之间坦诚相见,以心交心,正视问题,实事求是,将党员的批评与自我批评工作真正开展到了实处,带着问题谈,有话当面讲,有问题当面提,也进一步增强了党员之间的凝聚力。通过党员谈心谈话活动,党员的政治素质与业务水平得到了进一步的提高,有效克服了工作存在的惰性、散漫思想,树立了开拓创新、不断进取的奋斗意识。

  (三)开展党员承诺工作。所党支部及党员个人纷纷开展了先锋承诺,党员们从岗位争先及民生实事两大内容出发,根据自身实际,作出了59件可行性的承诺,强化了党员的服务意识与责任意识,同时提高了党员的履职能力。

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